RETA frente a Mutual Médica (MEL): la decisión de cotización

Ámbito: Estatal (LGSS) con la MEL como alternativa colegial; sin Cuota Cero en Catalunya. Clase: AUTONOMICO. Estado normativo: Vigente a julio 2026.

Abreviaturas — siglas usadas en este capítulo (clic para desplegar)

BOE Boletín Oficial del Estado · COMB Col·legi Oficial de Metges de Barcelona *(Catalunya)* · COMG Col·legi Oficial de Metges de Girona *(Catalunya)* · DA disposición adicional · IT incapacidad temporal · LETA Ley 20/2007 del Estatuto del Trabajo Autónomo · LPGE Ley de Presupuestos Generales del Estado · MEI mecanismo de equidad intergeneracional (cotización) · MEL mutualidad de previsión social alternativa al RETA (p. ej. Mutual Médica) · RC responsabilidad civil (seguro de RC) · RDL real decreto-ley · RETA Régimen Especial de Trabajadores Autónomos · SMI salario mínimo interprofesional · STS sentencia del Tribunal Supremo · TGSS Tesorería General de la Seguridad Social


Esta es la decisión de cotización del médico que empieza por cuenta propia, y es de las pocas que no tienen marcha atrás. Léela antes de dar cualquier alta. Aviso previo para deshacer confusiones habituales: Medicorasse es la correduría de seguros de RC del COMB y el COMB/COMG son los colegios de médicos. Ninguno de los tres es una vía de cotización. La única alternativa real al RETA para ti es la MEL de Mutual Médica.


1. La decisión en una frase

Al iniciar actividad por cuenta propia, como médica colegiada puedes cotizar por el RETA (Seguridad Social pública) o integrarte en la mutualidad de previsión social alternativa de tu colegio, que para los médicos es Mutual Médica a través de su producto MEL (Médico de Ejercicio Libre). Es una u otra, nunca las dos a la vez: la MEL sustituye al RETA, no se suma a él.


2. Qué es cada cosa

RETA (público) MEL de Mutual Médica (mutualidad alternativa)
Naturaleza Régimen público de la Seguridad Social Seguro privado de previsión, por capitalización
Base legal para sustituir al RETA (es el régimen general por defecto) Disposición Adicional 18ª de la LGSS
Pensión de jubilación Pública, de reparto Capital/renta privada según lo aportado y su rentabilidad
Incapacidad temporal, cese de actividad Cubiertos por el sistema público La mutualidad alternativa debe incluir como mínimo jubilación, incapacidad permanente, incapacidad temporal (incluidos nacimiento y riesgos del embarazo) y fallecimiento (LGSS, DA 19.ª); el cese de actividad NO está en esa lista mínima
Cuota primeros años Tarifa plana estatal (ver punto 5) La que elijas según coberturas; suele arrancar más barata
Flexibilidad de aportación Tramos por rendimientos reales Alta; ajustas coberturas y aportación
Devolución por pluriactividad Sí (ver punto 4) No aplica (no es cotización a la Seguridad Social)

La MEL cualifica como alternativa al RETA porque Mutual Médica se constituyó antes del 10 de noviembre de 1995, requisito que exige la DA 18ª LGSS. No cualquier seguro privado sirve: solo la mutualidad alternativa del colegio.

Las coberturas concretas, la colegiación y cómo se contrata la MEL viven en el Tier B: Colegiación (COMB / COMG), Mutual Médica, Medicorasse y seguro de RC.


3. La regla de oro: se elige al inicio y con RETA es irreversible

La opción se ejercita al inicio de la actividad profesional por cuenta propia y se materializa dándote de alta en una u otra vía.

Si en algún momento te diste de alta en el RETA, ya no puedes pasarte después a la MEL. El Tribunal Supremo lo ha confirmado: la opción por la mutualidad alternativa solo cabe en el momento inicial; una vez ejercida por el RETA, no se puede dar de baja para migrar a la mutualidad (STS de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, sección 3.ª, de 23-07-2025, recurso 7850/2021, ECLI:ES:TS:2025:3798, interpretando la DA 18ª LGSS).

Consecuencias prácticas:

En la práctica de Mutual Médica, la incorporación a la MEL no es automática: exige solicitud, declaración de salud y aprobación de su asesoría médica, y hay una ventana temporal desde el inicio de actividad. Confirma el plazo exacto de opción con Mutual Médica y con tu gestoría antes de dar ningún alta. ⚠️ verificar el plazo concreto de ventana.


4. Pluriactividad: tu caso concreto (anestesia + estética)

Si sigues cotizando en el Régimen General por la anestesia por cuenta ajena y añades la estética por cuenta propia, estás en pluriactividad. Aquí el RETA tiene una ventaja que la MEL no puede darte:

Contra eso, la MEL puede salir más flexible y, según tus coberturas, más barata a largo plazo, y no te obliga a cotizar dos veces por lo mismo. Pero si valoras la pensión pública y la devolución del exceso, en pluriactividad el RETA gana en la mayoría de los perfiles.


5. En Catalunya no hay Cuota Cero (desmonta el mito)

La Cuota Cero es una subvención autonómica que bonifica al 100% la cuota reducida del autónomo, dejándola a 0 €. La ofrecen algunas comunidades (Madrid, Andalucía, Murcia, La Rioja y otras). Catalunya no está entre ellas.

Lo que sí tienes en Catalunya es la tarifa plana estatal: cuota reducida los primeros 12 meses (art. 38 ter de la Ley 20/2007, Estatuto del Trabajo Autónomo), prorrogable otros 12 si tus rendimientos netos del primer año quedan por debajo del SMI. La cuota de 80 €/mes quedó fijada para 2023-2025 (RDL 13/2022, DT 5.ª); para 2026 la fija la Ley de Presupuestos (LPGE)importe 2026: ⚠️ verificar con la TGSS. Sobre la cuota se suma el MEI (0,9% en 2026). Requiere no haber estado de alta en el RETA en los 2 años anteriores (3 si ya disfrutaste antes la tarifa plana).

No aceptes que ninguna gestoría te ofrezca "la Cuota Cero catalana": no existe. Y no te digan que "como ya cotizas en el General no tienes tarifa plana": desde 2023 sí la tienes en pluriactividad.


6. La reforma en el horizonte (verificar antes de decidir)

Hay una proposición de ley en tramitación que, de aprobarse, obligaría a los nuevos profesionales que se den de alta por cuenta propia a integrarse en el RETA, eliminando la vía de cotizar solo por mutualidad, con excepción prevista para la pluriactividad (quien ya cotiza por cuenta ajena y añade actividad autónoma). El texto parlamentario actual desplaza el cambio general al 01-01-2028; a julio de 2026 está aprobado con modificaciones por el Senado, pendiente de cierre parlamentario y publicación. ⚠️ verificar.

Para tu perfil, esto tiene una lectura clara: si la reforma sale adelante como se anticipa, la MEL como vía única podría desaparecer para nuevos altas, pero tu situación de pluriactividad quedaría amparada por la excepción. Un motivo más para no precipitar la opción por la MEL sin verificar el estado de la norma.


7. Comparativa orientativa (arranque)

Vía Coste de arranque Pensión y prestaciones Devolución pluriactividad Reversible
RETA + tarifa plana Cuota reducida + MEI (importe 2026 ⚠️ verificar con TGSS) Públicas (jubilación, IT, cese) Sí, automática No hacia la MEL
MEL de Mutual Médica Variable según coberturas Privadas, por capitalización No (irrelevante: es el punto de partida)

No hay una respuesta única: depende de cuánto valores la pensión pública frente a la capitalización privada, de tu edad, y de si estás en pluriactividad. Lo que sí es firme es el marco de la decisión.


8. Cómo decidir, en la práctica

  1. ¿Has estado alguna vez de alta en el RETA? Si sí, la MEL no es opción: vas al RETA. Fin.
  2. ¿Estás en pluriactividad (nómina de anestesia + estética autónoma)? El RETA suele ganar por la devolución del exceso y la tarifa plana. Valora la MEL solo si priorizas flexibilidad y capitalización privada.
  3. ¿Vas a autónoma pura (sin nómina)? Compara coberturas y cuota real de la MEL frente al RETA con tarifa plana, sabiendo que la MEL no da pensión pública; incluye como mínimo IT, incapacidad permanente, jubilación y fallecimiento, pero no el cese de actividad.
  4. Verifica los dos plazos: la ventana de opción por la MEL (con Mutual Médica) y el alta en RETA (hasta 60 días naturales antes del inicio).
  5. Lleva la comparativa numérica a tu gestoría con tus cifras, no con ejemplos genéricos.

Tabla de normas

Norma Qué te impone Referencia
DA 18ª de la LGSS (RDLeg 8/2015) Permite optar por la mutualidad alternativa del colegio en lugar del RETA, si se constituyó antes del 10-nov-1995 BOE-A-2015-11724
STS Sala de lo Contencioso-Administrativo, secc. 3.ª, 23-07-2025 (rec. 7850/2021) Con alta previa en el RETA no se puede migrar después a la mutualidad: la opción es irreversible hacia la MEL ECLI:ES:TS:2025:3798 (CENDOJ)
Ley 20/2007 (LETA), art. 38 ter Tarifa plana de 80 €/mes los primeros 12 meses (prorrogable) en el RETA BOE-A-2007-13409
Proposición de ley de mutualidades alternativas al RETA En tramitación: obligaría al RETA a nuevos autónomos (cambio general desplazado al 01-01-2028), con excepción de pluriactividad. A julio 2026, aprobada con modificaciones por el Senado, pendiente de cierre y publicación Nota Mutual Médica · ⚠️ no aprobada
Producto MEL (Mutual Médica) Cobertura de la mutualidad alternativa; condiciones de incorporación Página MEL

Checklist de decisión


Pendiente de confirmar (julio 2026)


Estètica Catalunya · Vigencia normativa: julio 2026. Contrasta con tu gestoría, el COMB/COMG y la Administración antes de cualquier trámite.